Door de coronacrisis is in 2020 de werkloosheid in korte tijd fors gestegen. Cijfers van UWV laten zien dat het vooral jongeren zijn die als eerste hun baan kwijtraken. Dit komt doordat zij vaak werken met een tijdelijk contract of flexcontract en veelal werkzaam zijn in sectoren die nu hard getroffen zijn, zoals de detailhandel, horeca en de evenementenbranche. Het Centraal Planbureau voorspelt dat dit jaar 9 tot 20 procent van de jongeren zonder werk zit.

Volgens hoogleraar arbeidsmarkt Ton Wilthagen heeft een slechte start op de arbeidsmarkt grote gevolgen voor jongeren, ook op de lange termijn. “Deze jongeren zitten langdurig – tussen vijf en tien jaar – met een lager inkomen dan te verwachten was. Met een hoop ellende tot gevolg. Meer schulden, minder mogelijkheden om zelfstandig te gaan wonen, wat weer tot uitstel van relatie- en gezinsvorming kan leiden”, vervolgt hij. “Ook de gezondheid van de jongeren kan hieronder lijden, denk aan burn-outs en depressies. Kortom een flinke lijst aan ongewenste effecten. We moeten voorkomen dat dat gebeurt.”
Lees verder op: https://www.divosa.nl/aanpak-jeugdwerkloosheid-we-hebben-haast 

Het aantal stages, leerwerkplekken, traineeships en (startersbanen) zijn flink afgenomen. Daarentegen blijven verjongingsvraagstukken binnen organisaties actueel. 

Laten we samen een win-win situatie creëren! Geef jongeren een kans om zich te ontwikkelen en werkervaring op te doen en haal als organisatie jonge talenten met nieuwe skills naar binnen die bijdragen aan beweging, prikkelende vragen en innovatie. En nog belangrijker, de zittende generatie kan zijn of haar kennis, vaardigheden en ervaringen delen en inzetten in begeleiding en zodoende bijdragen aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Laten we de generaties actief aan elkaar koppelen zodat we met meer dan alleen werk groeien en ontwikkelen! 

Wij adviseren en ondersteunen graag bij het opzetten en coördineren van traineeships, junior talentprogramma’s en startersbanen en de begeleiding van Young Professionals op afstand, waar veel organisaties nu mee struggelen. Werk jij mee aan deze challenge?

Bel ons voor meer informatie, neem contact op met Kim Olthof of Harald Grasdijk via 085 1301 837 of mail naar kim.olthof@partida.nl / harald.grasdijk@partida.nl. We gaan graag in gesprek om de mogelijkheden voor jouw organisatie te bespreken!